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许多正在求职的学员开始做自己的职业规划，都发现职业规划做起来并没有那么简单，不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实，职业规划的作用不一定是告诉学员做什么一定能够成功，而是帮学员找到自己与职业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，学员以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思考。以下是影响职业规划的常见因素介绍。

兴趣、性格、气质、能力对职业的影响

案例：有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。

所以说，一个人选择什么样的职业，常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，学员在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。对于程序员学员而言，一定要明确自己对程序的兴趣，用兴趣来驱动择业，用兴趣来调动学习的积极性。对于设计类学员而言，要注重关注平时对所有生活中设计产品的理念和方法。

根据兴趣择业(选择你喜欢的)。在择业过程中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建立在一定能力的基础上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。因此，学员应该培养自己多方面的兴趣和爱好，努力发展自己的专长，从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性，确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。在程序员择业的时候，兴趣一定是你选择的一个重要依据，不要盲目地随波逐流。

根据性格择业(选择你适合的)。心理学专家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如：理智型性格喜欢周密思考，善于权衡利弊得失，故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业;情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富，行为方式带有浓厚的情绪色彩，故适宜于艺术性、服务性的职业;意志型性格通常表现为行为目标明确，行为方式积极主动，坚决果断，故多适应于经营性或决策性的职业。

根据气质择业(选择你适合的)。生活中，我们不难发现这样的现象：有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。究其原因，并不是这些人能力低下，而是因为他们的气质与所从事的职业不相适应。可见，气质不同不仅会影响一个人职业的选择，而且可能直接影响到具体工作的成败。对于软件程序员而言，需要沉稳、严谨的气质，在面试中不要表现得过于活跃，以免造成企业对你的误判，所以，学员应根据自己的气质类型，有针对性地选择适合自己的职业。

根据能力择业(选择你擅长的)。随着经济水平的日益发展，社会分工愈来愈精细，各种职业都对应聘者提出了更高的要求。因此学员在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，取得较大的成就。对于程序员而言，在应聘意向企业前，需要关注企业的岗位要求，结合岗位要求，做好面试准备。把自己所擅长的技术点结合企业需求，提前准备好相关问题答案，不要临场发挥。

根据就业市场((选择社会需要的)。

从2012年开始，应届生进入就业困难时期，对于每年大量的毕业生而言，企业的岗位需求量和待遇，都有下滑的趋势。需要在职业规划阶段，提前做好应对落差的心理准备，先就业再择业，不要把就业周期拉得过长，承担因此产生的成本和风险。先通过开发相关岗位，了解开发真正的意义，多积累实际项目经验，为以后转做开发岗位做足技术和知识储备。同时，多和开发类程序员保持交流，提高自身对项目核心代码的理解。

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