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认真做教育 专心促就业
对于每一个职场中的人来说,除了需要有很强的执行力以外,良好的人际沟通也是提高我们工作效率的好方法。今天,我们就一起来了解一下如何培养职场中的沟通能力吧。希望通过对本文的阅读,大家的职场情商能够得到提高。
决定一个人是否成功的因素有很多,拥有了高超的专业能力和扎实的知识水平,不代表自己可以在职场上叱咤风云,更不代表从此在社会上永远能处于不败之地,独占鳌头。人的情感不仅包括智商更包括情商,有的时候高情商甚至比高智商更为重要。社交不仅仅是人类社会属性的一种外在表现形式,更是人类价值的体现,是维系和延续人类社会文明的一种强有力手段。对于财务人来说,如何才能正确地处理和身边同事、朋友的关系从而保证自己的价值大化呢?这是一门情感学问。
尊重是基础
在跟一个新的朋友熟悉前,尽量不要开硬伤性的玩笑,更不要试图去挑战别人的原则和极限。因为你并不清楚对方真正介意的是什么,每个人的价值观和世界观不一样,你自己不在意的某些事情或者观念也许便是对方毫不退让的底线。这无关乎心胸,毕竟每个人都有权利介意任何事情。
交换立场
不要一味地死钻牛角尖,认为别人的都错只有自己是对的。有的时候看待问题需要和对方交换立场才能发现事情的本质或者另一面。交换立场不代表妥协和屈服,而是用一颗善良的心和开阔的胸怀去面对周边的人。每个人都有自己对于事情的看法和态度,出发点不同,利益点不同,立场和角度自然不同。只一味强调自己的观点只能把身边的同事和朋友越推越远,后不仅工作完成不了,终也会被其他人排斥甚至挤兑。
友情平衡
人与人之间的感情是微妙的,和闺蜜经常黏在一起的时候可能会受到她的抱怨:耽误了和男朋友的约会和吃饭、耽误了她的备考和学习等等。但是一旦你开始结交新的朋友,开始另一段友情的萌芽和成长,这个时候的闺蜜反而开始吃起醋来了。相信我,好朋友之间吃起醋来甚至比情侣还要有过之而无不及。因此,处理好新朋友和老朋友之间的平衡关系至关重要,不要因为新朋友而忽视老朋友的存在,更不要因为老朋友而阻断自己建立其他人际关系的可能。
懂得分享
“独乐乐不如众乐乐”。一个人的悲伤如果有人可以一起承担,那么悲伤就会变成原来的一半,一个人的快乐如果有人一起分享,那么快乐可以变成原来的两倍甚至更多。学会和朋友之间进行分享,才是一段友情开始的标志和象征。你可以分享一份好吃的外卖,分享一家物美价廉的商店,分享美丽的衣服和包包,分享近所读的书等等。不管分享什么,都说明你真正把对方当作了朋友对待,而不仅仅是一个擦肩而过、有缘无分的陌生人。
作者:于春
来源:会计在线
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