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相信大家在面试的过程中都会被HR提问一些关于上一家公司或者是职业规划方面的一些问题。今天我们就把这些常见的问题给大家做了一个整理,一起来了解一下吧。
1.你为何离开上一家公司?
切忌不要传播负能量,吐槽上一家公司,说上家坏话,同事傻X猪队友之类。这样HR会认为你就是从一个垃圾公司出来的庸才。应当多说正面原因,比方说,公司发展方向和自己职业规划方向不符合,不太适合等。
正确回答:想换个环境,想换个行业尝试一下。原有公司福利太好了,想跳出自己的舒适圈。我认为人不能一直呆在同一环境,应该去外面看看世界。去更优秀的公司认识更优秀的人,这样更有利于自己成长。
这样既避开了这个坑,同时正能量,还夸奖了对方。
2.你平常关注哪些自媒体,公众号?
这个问题面试官是想知道你平常除了会做图之外,涉猎哪些方面。所以你可以说一些科技媒体,知名自媒体,营销圈子。切忌不要说娱乐性质过强的内容。要让对方知道,你是一个好学的设计师。
3.你的职业规划是什么?
答:把握两个原则即可,其他可以参考各自情况回答。原则一近期是学习,尽快让自己的专业给公司创造价值;二长远来讲,希望在公司好好磨练提升自身综合能力,有更好发展。
4.你满意的作品是哪个?为何满意?
答:如果你有成功的案例,你就事论事自圆其说,从项目背景,甲方,还有设计过程中遇到的情况一一说明,从设计上分析你的作品好在什么地方。这个作品带给你一个什么样的影响。
比方说,甲方是某知名大公司。这个项目背景是某某大会的设计,这作品投放到了XX渠道获得了多少的流量和关注,在设计上,这个风格也是我非常喜欢的风格,虽然这个项目过程非常辛苦,但是却让我成长了不少。
5.你进入公司之后如何开展工作?
答:先我会先了解清楚公司的一个基本架构以及流程,尽快熟悉新同事,自己部门直系领导,了解公司的规章制度先做一个合格的员工。其次深入主动积极沟通,了解部门的工作流程方式,部门和部门之间的工作对接方式,如遇问题产生摩擦,凡事积极沟通为一原则。
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