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2020年程序员应该如何实现自我发展

发布：运城达内教育官网
来源：互联网
时间：2019-12-17 09:44

随着互联网的不断发展，越来越多的人都选择通过参加达内计算机培训来实现互联网行业的快速入门，而今天我们就给大家来简单说说程序员应该如何实现自我发展。

2020年程序员应该如何实现自我发展

1、程序员如何修炼技能?

技术能力是程序员的基本功底，然而只会埋头写代码、疲于应付工作，而不会利用空余时间去研究新东西的人只会是个Coder。再忙都要留出看书的时间，做技术交流，参加行业大会，写一些博客，研究代码细节，在Github上做些技术分享，这些都是精进技术、打造个人品牌的有效办法。

业务能力是指程序员对业务的理解力，也是职场进阶的必备技能。技术本身不是目的，实现业务需要才是技术的根本目的。只有理解业务，才能建立切实的编程思想、判断技术的方向是否正确以及产品架构是否合理。层级越高，看问题的眼光和思路就会需要越高，自然而然个人的知识结构层次也需要不断向上发展和突破，停留在代码实现上是远不足够的。试想如果在35岁，职场竞争还停留在coding领域，那确实容易被性价比更高的新进员工所取代，但如果PK的是资深技术、架构设计、业务视角或者团队管理，那自然就不会有35岁尚能饭否的烦恼。

当然，程序员的成长也离不开公司的环境。除了自身的主动学习和探索，如果公司没有给予员工一定的空间而只是一味地索取，员工的自身发展也会很快受到限制。只有那些具有学习型文化、注重员工成长的公司才是值得程序员长期选择的发展平台，因为这是公司和员工可持续发展相互成就的关键。

2、程序员应该选择哪些技术

无论是粗暴辞退，还是协商分手，或是绩效淘汰，被裁员就像程序员头上的一把刀，不知什么时候就会落到自己身上。究其根本，裁员原因还是在于业务运营状况不佳。有些公司未能及时更迭技术，不能满足新生的需求;有些长期找不到有效的盈利模式，终被资本抛弃;有些企图快速扩张试水，结果运营不佳全盘废除。

软件开发仍旧是高需多金的职业，但不要入错行，是程序员走好技术之路的一步。传统软件已经嗅到危机，人工智能、物联网等新兴技术正在快速崛起却也不乏泡沫，所以选择对技术也是职业发展的重要依据。

3、程序员的职业发展

选择一份工作，这份工作本身是否可以锤炼你的能力，拓宽你的视野，提升你的职业竞争力至关重要。如果你一直在重复拧螺丝，哪怕目前薪水可观，也当居安思危，否则当下的工作反而会成为未来职业发展的天花板。毕竟在科技行业，要获得职业发展终取决于个人实力。另外，公司本身对员工的发展有无规划也是重要考量因素。职业规划不单是指公司有长足的职业发展路径，还包括公司本身对员工的培养意愿。人才培养意识强的公司更愿意给予员工机会去学习和挑战更新、更前沿的东西。

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