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随着互联网的不断发展,越来越多的程序员都在学习软件测试技术,而今天我们就一起来了解一下,软件测试程序员需要掌握哪些能力。
一、基础能力:
1.计算机技术
2.操作系统
3.网络基础
4.测试理论基础
基本上你能掌握上面的这些内容,我们就能达到一个7K左右的薪资(初级软件测试工程师)其他的一些技术能力的加成,也会有对应薪资的一个加高。比如有Linux操作系统运用、包括数据库的一些理论知识,就会在你的基础薪资上加1-2K左右。这是因为我们在软件测试工作中间,有一些环境是搭建在Linux操作系统下的。我们也经常会要用到数据库,来进行软件测试工作的一个辅助。如果你对数据库比较熟悉,或者说我的数据库用的比较好,可以自己独立的去解决软件测试中的一些问题,都是加分项!
二、技术能力:
1.Linux系统
2.数据库
3.接口测试
4.自动化测试
5.性能测试
6.常用工具
想要达到中级软件测试工程师,8-10K左右的薪资。我们就要拥有接口相关的一个测试,以及自动化测试。接口测试一个我们要知道怎么样去做接口测试,也还要知道怎么去使用一些接口测试的工具,自动化从某种角度来说也是工具。
如果在自动化测试方面你会使用工具,你会写脚本,你还会自己去使用框架或者说自己写框架,那你就可以达到10-15K左右。因为这个框架的话,我们可以分为使用已经写好的开源框架,二种的话是去定制属于你公司特有的一些定制框架,就是我自己去写框架来辅助我们整个软件测试团队开展测试工作。那么在这里我们至少就可以达到15-20K左右。
那么性能测试的话,我们也可以去为我们的技能去进行加分。那么性能的话我们想要去掌握的有工具,场景,包括我们对性能测试结果的分析、问题的寻找。
三、综合素养:
1.业务能力
2.学习能力
3.洞察能力
除了我们前面说的一些技能,我们技术岗要求的技术能力之外,我们还要拥有的是综合素养。就比如说在公司中间,你要有比较好的情商,你的业务能力要比较强,然后要不断的学习,与团队相处的一些能力。这些都是属于我们软件测试工程师涨薪需要的一些点。
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