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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
对于大龄程序员来说,以后的职业发展还是需要重点关注的问题之一,而今天我们就通过案例分析来了解一下具体情况吧,希望通过对本文的阅读,大家对于程序员以后的职业发展有更全面的认识。
针对工作几年的程序员工程师,经常会遇到瓶颈,这个瓶颈不一定技术上的,也可能是职业发展上的.一般技术的职业规划会有两个方向
架构师、系统分析师、CTO;
这种往往是走纯技术路线,发展到后都是在公司中深入某一块技术,例如存储,MQ,通信,等等,后面发展路线也往往是架构师/系统分析师,技术专家,高级培训师,然后就是技术总监
产品经理,项目经理,部门经理,CEO
我觉得业务方向更多的是关注项目,针对当前业务,非常了解业务的整个流程,而如果有些业务因为特殊性,会遇到技术难点,要么让公司基础技术部提供解决方案,要么扔给手下人去做技术调研以及技术攻坚,如果自己部门针对这个技术做出了很多成绩,那么可以分享推广到全公司去使用,大家都来调用你的接口,都来参阅你的文档,可想你自己也是非常高兴的.可是我一直觉得,如果技术不懂业务,不了解业务痛点,没有产品思维,那么也无法针对技术做出改进,改善,业务驱动技术,根据不同的业务,会有特殊的技术要求,实时性高,稳定性强,多数据聚合计算,等等,都考验了程序员的技术储备,亦或者技术攻坚水准.
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