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认真做教育 专心促就业
虽然说人工智能技术得到了广泛的应用,但是人工智能相关技术人才缺口是非常大的,下面我们就一起来了解一下,企业如何培养自己的人工智能人才。
很多人认为人工智能将取代他们的工作。不过,情况显然并非如此。
当企业采用人工智能时,他们也必须同时对其员工进行教育,使其了解人工智能是如何“增强”的。若要你的组织在企业范围内采用人工智能,这种被称为“数据素养”的教育是至关重要的。
需要优先考虑数据素养的原因有两个:
确定你的员工(特别是非技术人员)理解人工智能的作用及其帮助他们的能力。
为保证教育的成功,他们不会盲目依赖人工智能的决策。
曾有一种情景是,即使公司将人工智能部署到日常运营中,员工还是拒绝了。它显示了员工对这项技术的信任问题。
同样,你也不想让你的员工盲目地接受所有由人工智能作出的决策。你需要确保这些决策是合理和有意义的。
出于这些原因,并且你的组织开始采用人工智能的方法,你也必须开始培养你的员工的技术知识。促进人工智能的普及,把它当作一项任务而非工作。要让你的员工理解人工智能的唯一目的就是释放人类的时间,使他们能够专注于复杂的问题。有一点很重要,人工智能不只是人工智能,而是增强智能的认知。
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