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认真做教育 专心促就业
在达内有许多学生的学历并不是很高,而在求职的时候有些公司也会因为学历问题而打压薪资,今天我们就一起来了解一下,达内开放大学学历教育的重要性。
如果你是一名大专生,先要考量的就是专升本,能升就升。升到本科后,我的建议就和之前的一样了,别想着考研了。考研是需要时间、金钱、智力的,不是说所有人都能考研成功的,不要抱着试一试的心态。专升本的难度显然要比考研的难度低,但性价比是极高的。
除了提升学历,你必须要再做一些其他方面的事情,来提高你整体的竞争力。比如说写博客、搞开源、学英语——这三项不仅能提高你技术上的硬实力,还会给你带来无限的可能性。
如果你有自学能力的话,大专三年加上专升本两年,五年时间,足够你破茧成蝶了。
如果必须接受大专生的命运,那么专升本很不错,哪怕仍然会受到歧视,但本科的学历有总比没有好一些,除非你有其他的竞争力。
这些年,我认识了太多优秀的年轻人。在他们身上,我看到了一种优秀的品质,无论他们的学历如何,他们自信,善于模仿和思考,然后付诸行动。
接受那些不可改变的,然后努力去改变那些可以改变的。
公司更看重的是你解决问题的能力,不管白猫黑猫,总要会逮老鼠。如果你学历好,解决不了问题那肯定不会受到重视;如果你学历不好,又解决不了问题,那肯定是被优化的对象;如果你学历不好,但像我,项目需要你,你能带给公司其他同事带来不了的东西,那肯定就会受到重视。
综上来看,我能提供的两种思路就是:一,能专升本就升;二,如果升不了,已经进入了公司,千万别只做一名搬砖工,你得赢得先机。
通过和领导同事的交流,你一定能够得到公司要发展某些项目、某些技术的信息,提前做好准备,把一些成果亮出来给他们看,通过博客也好、产品也好、开源也好。
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