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认真做教育 专心促就业
随着互联网的不断发展,越来越多的人都在学习ui设计等互联网技术,而本文我们就通过案例分析来简单了解一下,ui设计师入职之后需要做什么。
1、利用你的新人优势
新人通常有很多被体谅的余地。不要错过这个能够提出“愚蠢”问题的机会。你的同事会分享自己的知识,从而感到很有价值,并且以后你也会一路得到他们的尊重。现在判断情况是好还是坏还为时过早。彻头彻尾的批评甚至会让你看起来很鲁莽,因为你尚不了解决策的全部背景。但是不要忘了你的新人思维。
2、了解你的经理
你应该和经理做的一件事是就岗位期望达成共识。你需要与经理进行对话,以了解他们的标准:什么才算是表现不佳,达到标准以及超越标准?根据你的级别,标准会有所不同。这将是本月你至关重要的对话之一。
3、充分利用一对一
与同事建立关系的佳方法之一是在他们的日历上安排非正式的一对一约会。借此机会离开办公室,在认识他们的同时获得新鲜空气。什么能激发他们?他们为什么对自己的岗位感到兴奋?
了解你的团队对你的期望。不同的工程师会有不同的期望。了解其他设计师(不仅限本公司)是如何影响你的产品经理的现状的。研究是如何进行的?与你的团队一起理解并设定切合实际的期望,将有助于你实现合理的目标,同时也为你提供自我超越的机会。
设计如何提供帮助?并非每个人都了解设计。给你的团队介绍你的专业知识将帮助他们在需要时与你联系。这不仅仅是一次对话。你需要提醒人们有关你的技能,但是好的提醒不是口头表达,而是工作本身。
4、了解产品和设计习惯
作为设计师,你将要加快工作速度。以下是可以向设计团队提出的一些入门问题:
设计的参照来源(SOT)在哪里?
项目是如何启动的,由谁启动?
Bugs或问题该如何归档?
是否有正式的设计审查程序?
设计评审多久进行一次?
如何使用设计规范系统?
在开始一个项目之前,如果你没有涵盖所有内容,请不要担心。做这项工作将帮助你解决以上的许多问题,并尽可能在此过程中总结出更细致的问题。
5、了解你负责的系统部分
除了与团队建立关系之外,你还需要了解公司系统的部分。例如,如果你正在开始设计一家电子商务公司的结帐功能,请了解有关该体验的所有信息。
挖掘设计和建档方式,然后开始提出自己的想法和问题。什么是可以理解的?什么似乎令你困惑?别只依赖内部知识,也要关注公司外部的行业趋势、模式和技术。
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