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软件架构设计技术是目前大多数Java程序员都在学习的一个编程开发技术，而本文我们就通过案例分析来简单了解一下，软件架构设计原则包含哪些内容。

合成复用原则

合成复用原则(Composite/AggregateReusePrinciple，CARP)是指尽量使用对象组合(has-a)/聚合(contanis-a)而不是继承关系达到软件复用的目的。可以使系统更加灵活，降低类与类之间的耦合度，一个类的变化对其他类造成的影响相对较少。

继承叫作白箱复用，相当于把所有的实现细节暴露给子类。组合/聚合称为黑箱复用，我们是无法获取到类以外的对象的实现细节的。虽然我们要根据具体的业务场景来做代码设计，但也需要遵循OOP模型。

迪米特法则

迪米特原则(LawofDemeterLoD)是指一个对象应该对其他对象保持少的了解，又叫少知道原则(LeastKnowledgePrinciple，LKP)，尽量降低类与类之间的耦合度。迪米特原则主要强调：只和朋友交流，不和陌生人说话。出现在成员变量、方法的输入、输出参数中的类都可以称为成员朋友类，而出现在方法体内部的类不属于朋友类。

接口隔离原则

接口隔离原则(InterfaceSegregationPrinciple,ISP)是指用多个专门的接口，而不使用单一的总接口，客户端不应该依赖它不需要的接口。这个原则指导我们在设计接口时应当注意以下几点：

(1)一个类对另一个类的依赖应该建立在小的接口之上。

(2)建立单一接口，不要建立庞大臃肿的接口。

(3)尽量细化接口，接口中的方法尽量少(不是越少越好，一定要适度)。

接口隔离原则符合我们常说的高内聚、低耦合的设计思想，可以使类具有很好的可读性、可扩展性和可维护性。我们在设计接口的时候，要多花时间去思考，要考虑业务模型，包括对以后有可能发生变更的地方还要做一些预判。所以，对于抽象、对于业务模型的理解是非常重要的。

单一职责原则

单一职责(SimpleResponsibilityPinciple，SRP)是指不要存在多于一个导致类变更的原因。假设我们有一个类负责两个职责，一旦发生需求变更，修改其中一个职责的逻辑代码，有可能导致另一个职责的功能发生故障。这样一来，这个类就存在两个导致类变更的原因。如何解决这个问题呢?将两个职责用两个类来实现，进行解耦。后期需求变更维护互不影响。这样的设计，可以降低类的复杂度，提高类的可读性，提高系统的可维护性，降低变更引起的风险。总体来说，就是一个类、接口或方法只负责一项职责。

里氏替换原则

里氏替换原则(LiskovSubstitutionPrinciple，LSP)是指如果对每一个类型为T1的对象o1，都有类型为T2的对象O2，使得以T1定义的所有程序P在所有的对象O1都替换成O2时，程序P的行为没有发生变化，那么类型T2是类型T1的子类型。

这个定义看上去还是比较抽象的，我们重新理解一下。可以理解为一个软件实体如果适用于一个父类，那么一定适用于其子类，所有引用父类的地方必须能透明地使用其子类的对象，子类对象能够替换父类对象，而程序逻辑不变。根据这个理解，引申含义为：子类可以扩展父类的功能，但不能改变父类原有的功能。

(1)子类可以实现父类的抽象方法，但不能覆盖父类的非抽象方法。

(2)子类可以增加自己特有的方法。

(3)当子类的方法重载父类的方法时，方法的前置条件(即方法的输入/入参)要比父类方法的输入参数更宽松。

(4)当子类的方法实现父类的方法时(重写/重载或实现抽象方法)，方法的后置条件(即方法的输出/返回值)要比父类更严格或与父类一样。

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