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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
相信大家周边都有许多朋友总是喜欢跳槽,动不动就离职然后换一家公司,上班好几年了还是一直在员工阶层没有成为管理层,这其中还是有很大的原因的。今天,我们就一起来了解一下关于跳槽我们需要了解什么问题。
私以为,一部分人是纯粹赚钱,一些人是赚钱+学习,小部分人是喜欢,更小部分人是找乐子。后两种我就不谈了,毕竟绝大多数人都在穷尽一生寻找自己喜欢的东西,这样太难得了,而找乐子是更高的状态,暂且只能带着羡慕仰望。
赚钱和学习作为一种工作目的无可厚非,但即便如此,通过打工来赚钱或者学习的,基本上也一样分为短线和中长线:
短线相对投机,注重当下收益,走一步看一步;
中长线相对投资,注重整体收益,走一步看N步。
我身边有很多人,秉持着一年跳槽一次的方式来进行大幅度涨薪,但同时每一段的工作经历其实都很不连贯,我没办法百分百说行业连贯对每个岗位重要,但是至少,对互联网从业者来说其实是非常重要的,不同行业意味着不同的业务基础、不同的用户人群,都是需要学习成本,同时还有隐形的机会成本。
我自己总体是属于中长线赚钱+学习那类的,不是很在意短暂的得失,主要看未来趋势。本科毕业三年,一共在两家公司任职,其中,第二家公司待了2年多。每半年,我都在侧重做不同的事情,都能感受到自己的快速进步,也许从薪水角度来说,无法和一年跳一次的童鞋们比,但我依旧相信在见闻经历的、学到的东西足以在未来的某个时候出现质变,真正的赚钱机会以后有的是,yo~
当然,说这些,我依旧没有下结论说,频繁为了眼前利益跳槽的童鞋就是不正确的。相反,如果这些童鞋的工作目的就是为了赚眼前钱,那么他们的选择就是正确的。
想清楚目的,然后跟着目的去做决定,这样对自己而言,在当下,就是正确的选择,但请一定心行和一。
二、为什么要跳槽?
这个问题是显而易见,但却是最容易被人为故意忽略的。到底是怎么了,才会想要从现有的“可见的相对稳定”的环境中逃离呢?
公司发展不稳定,不够有未来想象力?
同事合作存在问题?
给的薪资不够满意?
世界太大我想去看看?
遇到了学习瓶颈?
为了家人?
太累了?
……
跳槽的理由太多,但核心的理由一定只有几个,请一定要逼着自己找到它。很多人贪方便,就用表面的理由骗自己,让自己相信自己是因为自己想相信的理由而走的。
这种傻事不要再做,一千个人有一万个走的理由,只有搞清楚到底是鞋不合脚还是路不合脚了,才知道接下来该怎么办。
所以说,冲动是魔鬼,大家在离职跳槽之前,还是认真考虑一下到底要不要或者值不值的时候再下决定也不迟。