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认真做教育 专心促就业
任何人在工作中都不可能做到面面俱到,有时候总会出现一下失误或者是不足之处,只要我们快速改正挽救损失就行。今天,我们就一起来了解一下,会计从业人员都会出现的问题有哪些。
自己粗心大意导致的那些工作错误
票据装订错误。票据装订看似简单和基础,实则十分考验一个会计人员的工作技能和素养。发现错误要及时改正,会计档案没有归档还好,真要是已经归档了,后悔都没地方哭去。
算错工资。每一个月的工资核算、发放都是一项艰难的工作,任务繁重而复杂。基本工资、绩效工资、五险一金、报销费用等等,全都要一一核算和记录,但凡稍微不注意,极容易出现问题。
税务问题计算错误。衡量一个会计是否合格,不仅仅要看他的账务处理、票据报销能力,还要看税收筹划能力。税收筹划直接关系到能否为企业省钱的重大财务问题,在税务局的重重压力以及税法的变化万千中,不仅要做到准确核算税务问题,更重要的是学会如何做好税务筹划。
有些会计人员可能就出现过个税计算出现错误、增值税计算出现错误等问题。尤其是现在增值税调整下降,由原来的17%调减到16%;以及个税改革,起征点拟提高这两大财税事件的发生。所以,会计人在进行税务计算和筹划的时候一定要懂得与时俱进,及时更新自己的知识库,以防出错。
财务分析出错。一个数据的出错就会导致整个财务报表的错误,资产负债表、利润表和现金流量表数据的比较时点弄错,不知道具体应该和哪个时间点进行比较。切记,在工作上不懂的地方一定要随时咨询和发问,不然后受罪的只能是自己。
被迫“出错”
做假账。这在会计圈是众所周知的一个现象,生动诠释了什么叫“人在屋檐下怎能不低头”,老板让做假账,自己怎敢反抗?不然后果只有一个,那就是卷铺盖走人。但是,现在做假账这个问题不能再被小觑和忽视了。
今年4月,为加强会计诚信建设,建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,财政部发布了《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》(财会〔2018〕9号),要求增强会计人员诚信意识,加强会计诚信教育,建立会计人员“黑名单”制度,将有违法行为的会计人员纳入全国信用信息共享平台,并向社会公开披露相关信息。
一朝失信,处处受限,前一段时间闹得沸沸扬扬的因父母失信,孩子险些上不了重点大学的新闻想必大家都知道了。对于会计人员来说,做假账等如此失信、违法行为如果情节严重的话,很有可能会被吊销会计职称,从此不得再从事会计行业哦!
所以,再出现这种被逼“犯错”的情形,咱们会计人员有点骨气,二话不说,自己打包走人,此处不留爷自有留爷处。
出错不可怕,只要及时制止和纠正,就没有必要一直惶恐不安。
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