认识达内从这里开始

对于网络营销人员来说，第一次营销的不是产品而是自己，如果自己都不能把自己营销给企业HR的话，他有如何能够将企业的产品营销给用户呢？所以说，如何有效利用运营营销思维和手段来营销自己是网络运营人员的第一步。关于运城达内网络营销培训课程我们这里就不多介绍了，感兴趣的朋友可以与我们的咨询老师联系。

下面，我们就来了解一下，如何运用营销方法来营销自己吧。

精细化运营

这里的精细化运营包括两个含义：

1.“品牌差异化”推广(即：针对不同的招聘启示提供不同的推荐策略)

2. 短板的弥补;具体来说就是：对竞争对手进行预判+对自身优势的个性化推荐;对于竞品的预判包括两点

我有哪些是竞品无可替代，但用户看了眼前发亮的优势(差异化优势，需要进行个性化推荐);

对于竞品的优势，我通过什么方式可以弥补;

先说第一点，自己的经历在转行前基本是没法做任何调整的，这个时候策略应该是反向匹配，寻找将自己的经历作为核心招聘内容的岗位;对于如何找到类似的岗位，只能请大家去互联网人经常使用的招聘网上上，根据公司类型、所在部门、关键字进行检索和一条条的筛选，这里并没有很好的捷径!!!下面以某公司的产品经理招聘贴为例，给一个详细的说明(敏感信息已经去掉)：

根据第一部分中，我对自己经历的抽象，我有哪些优势呢?

我曾经参与过商业智能工具的设计，同时了解用户标签体系搭建的流程

我有过电商类产品的分析经历

我在做咨询项目期间，独立完成了某个项目某个模块scope的确认工作

我在咨询公司曾经涉及到2个BU，4-5个团队的协调及沟通，负责某个模块的项目规划及项目实施

我有过产品单元测试及集成测试的经验

我会SQL，学过C++(虽然都忘记了)，但我和开发同学沟通没有障碍

以上背景虽然不是100%的匹配，但覆盖了工作职能中80%的需求，且所有和分析、设计相关内容以及和项目推进相关的内容，我均留有底稿、模板和线上链接(可公开的链接)!!这加强了我自身经历的可靠性，同时也让用人的同学对我的背景和经历有了先对全面的了解;

那么对于竞品所具有的，但是我不具备的优势，如果减少差距?我认为这一点只能通过“增加曝光”让对方知道”其实我是知晓“的，来进行侧面的补充(硬伤，只能尽量弥补);依然以上一篇招聘广告为例，我和竞品相比的劣势如下：

我没有智能创意生成工具的设计经验

我没有XX产品的分析经历

没有专门的策略测试经验

我可以做如下的事情，表示我正在关注此领域，并已经有了一些心得和简介，以缩小和同领域同学竞争的压力：

撰写XX产品的产品分析报告，并连带完成相关竞品的分析报告

实际体验或分析只能创意生成工具，完成产品分析报告

阅读广告领域相关的行业研究，提出对人工智能+创意生成这两个概念结合的看法

完成策略测试相关文章的阅读，写下读书笔记

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