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运城计算机培训职场新人会遇到哪些职场心理障碍

发布：佚名
来源：互联网
时间：2017-04-07 10:32

相信大多数刚刚毕业的大学生都会遇到以下这种状况，当你从学校毕业的时候，怀着一腔热血非常兴奋的去上班了，结果各种心理问题都出现了，有惴惴不安的，有怕生内向的不知道上班应该干什么的等等。今天，我们就一起来了解下，当遇到这种问题的时候如何解决。

运城计算机培训职场新人会遇到哪些职场心理障碍

从校园出来，开启人生的职场之旅，多多少少有点兴奋，但是从第一天报到之后，或许你就会有不一样的感受了。我问过了很多刚到公司的实习生小伙伴：“你有没有感到惶恐、忐忑不安?”他们回答“有!”;“有没有觉得想要做些什么来体现自己的价值，却不知道从何下手?”他们回答“有!!”而我本人，也正是有强烈的这种感受，才会到处问人以寻求心理安慰。

初到一个新的环境，看到每个人都在忙，自己却无事可干，虚得不行，而且每天上班觉得过得很煎熬。这种煎熬的感受也许每个人都有，但是怎么去面对，有很大的差别。我曾经到知乎上搜过“如何从学生很好地过渡到职场人的身份”，其中有一句话对我感触很深：有的人上班煎熬一下，下班就准时回家各种嗨;有的人上班煎熬，扛着压力努力学习以提升自我能力。

有这种感受很正常，而我想说的是，有这种感受并不是坏事，它能促进你去找事情做并且把事情做好。对于一个新人来说，最重要的就是理清现状而不是急于表现自己，产品不会，就把产品学好，导师给了任务，就把任务完成，能够把眼前的事一件一件做好即可。

积极主动，很多人都知道，但是知易行难。一方面，我们可以看到每个人都在为自己所负责的项目而努力，他们忙得不可开交，于是我们不好意思打扰他们。另一方面，也许我们这一代大多都是独生子女，从小一个人独来独往惯了，也不太合群。但是，现在讲究的都是团队合作，不合群，不能考虑到别人的感受，不能与人建立起友好的合作关系很多时候自己的工作根本不可能完成。再者，我们要走的是产品规划的路，就得与各个岗位、各个部门的同事合作

那么如何去积极主动地结交同事，请求问题呢?最佳的时间就是午晚饭以及下午茶的时间。因为这两个时间段是最能够放松消遣，交流感情的时候，在这时你面带微笑地跟前辈们要微信，请教问题，是不可能遭到拒绝的。

当然，也不是说平时不能去请教别人。只是需要看情况，一方面，不要在别人忙得不可开交的时候打扰别人;另一方面，不要几个问题解决不了还拖着以至于自己无法进行下一步的工作。

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