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随着社会的进步发展,各种各样的公司出现在社会中,而今天我们就一起来了解一下,UI设计师在选择意向公司的时候应该如何收集投递企业的信息。
1、意向公司等级排序
投递前的意向公司分析是比较重要的,根据自己所在城市或者能接受的城市进行意向公司筛选。把想去的公司定位一级意向,其次是可以接受的公司范围定位二级意向,后选择一些意向不大的公司定位三级意向。
2、珍惜内推机会
如果你平时设计圈子比较大,认识一些在不错团队的设计师朋友,让其内推是为快捷的投递。不过需要珍惜内推的机会,不要随便滥用,要评估自己的专业能力是比较接近岗位需求的,这样才能利用好这次机会。很多大的团队内推都是有记录的,要是你没有面试上也是会记录备案,有些是在短时间不能重叠投递,我们需要做好充分准备,给面试官一个更好的印象,也能对得起朋友的这次内推机会。
3、根据待遇范围筛选
在投递简历前我们需要评估自己的专业能力,估算出期望薪资范围。通常估算自己的期望薪资会受到当前公司待遇的影响,涨薪幅度小的在5%~20%之间,长时间未涨薪和专业特别突出的涨薪幅度会高一点,在20%~50%之间,能够更高涨幅的相对比较少了。
4、根据岗位职责初步判断
进入优秀的公司是大家都比较期盼的,但是如果进去之后过不了试用期也是比较尴尬的一件事。我们在进行投递的时候需要仔细阅读岗位职责,结合自己的专业能力进行对比评估,需要80%以上匹配度才能符合自己的自身情况。
5、根据距离和交通情况筛选
谁都想待遇高而离家近,这样的巧合估计遇不到几个,但是根据距离和交通情况进行评估筛选是很多求职者的选择。不一定要在家附近,但是交通便利是出行的保障。
有时候距离近,但是早上的时间只是用来睡懒觉,那么也失去了价值转化。距离不是主要的筛选因素,要看自己如何规划好这部分时间。
6、公司评价查询
现在搜索查询很方便,要善于利用网络的优势对公司的评价进行查询。无论是在论坛贴吧、知乎、脉脉等,可以对求职意向公司进行搜索,看看有没有人进行评价,侧面分析一下这家公司是否值得考虑。
一是免得耗费时间参与无意义的面试,二是以防进入一些管理混乱的团队,无法发挥自身价值。
7、公司信息查询
现在可以通过很多产品或者平台查询企业信息,求职前要有这个意识,查看一下公司的基本信息有利于初步判断公司规模。可以利用天眼查、启信宝、小蓝本、企查查等等进行查询。
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